屡现“遗珠之才”是中国社会之痛

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在高考之外更广泛的领域,究竟该如何避免遗珠之才的屡屡出现?这不仅需要政策的制定,还需要全社会改变人才观念。加拿大《星岛日报》2月13日社论称,中国一些在某方面具备禀赋的青少年,由于未能获得适当的机会与平台,不得不在岁月流转中虚耗才华。这种遗珠之憾,是社会之痛,也暴露人才培养、遴选、保护之失。狭隘人才观之弊,是中国社会之痛,也是中国在深入改革中必须速加解决的问题。文章摘编如下:有着十三亿人口的中国向来人才 In the broader field beyond the college entrance examination, how to avoid the frequent occurrence of the “legacy”? This not only requires the formulation of policies, but also requires the whole society to change the concept of talent. An editorial in Canada's Sing Tao Daily said on February 13 that some young people in China who are endowed in certain aspects have had to waste their talents in the passing of years due to the failure to obtain appropriate opportunities and platforms. This kind of regret, is the pain of society, but also exposed the talent training, selection, protection of the loss. The disadvantages of narrow-minded talent are the pain of Chinese society and also the problems China must solve in an in-depth reform. Article excerpts are as follows: has a population of 1.3 billion people in China has always been
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