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文章指出了图书馆实行绩效考核将有助于实现图书馆的业务目标，馆员行为的改善，馆员能力素质的提升。并对现阶段如何从部门考核和馆员考核两个方面建立图书馆绩效考核体系提出了自己的想法。
图书馆人力资源管理与绩效考核
【摘 要】
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文章指出了图书馆实行绩效考核将有助于实现图书馆的业务目标，馆员行为的改善，馆员能力素质的提升。并对现阶段如何从部门考核和馆员考核两个方面建立图书馆绩效考核体系提出了
【机 构】
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黑龙江省图书馆
【出 处】
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佳木斯大学社会科学学报
【发表日期】
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2009年4期
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