浅议石油企业绩效管理

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石油企业在建立完善现代企业制度的过程中,各级管理者必须高度重视并立足实际认真组织实施绩效管理,积极改变和创新绩效管理的工作方法和管理方式,使其成为推动企业发展的"催化剂"。在实施过程中,不断健全绩效管理体系,搞好绩效指标设定、绩效指标跟踪、绩效考核评定、绩效评估改进四个环节的高效运行,尤其是做好绩效考核评定设计,使绩效管理呈现动态、螺旋式上升的运行态势,推进绩效管理水平的不断提高,更好的为企业地生产经营发展护航。
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