试论如何实现更高质量的职业指导

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职业指导的实质,就是专业的职业指导人员对来求职的人才和需要招聘的企业进行专业的职业咨询与一定规划的活动。我国的职业指导方面还是存在有很多问题的,比如,进行职业指导的专业机构建设不全、机构内部工作人员的水平参差不齐;思路不统一、指导机构的专业化程度较低;指导内容不合格、进行职业指导的方法落后等等,导致职业指导的质量差强人意,不能对求职者和招聘单位起到实质性的帮助。
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