农业科研院所整体性人才资源开发的思考

来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lynacc
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
整个世人才资源开发是一个系统工程。加快科研、开发、推广和管理四支队伍建设是为科研事业发展提供保障的重要措施。要确立整体性人才资源开发的总体目标,制定具体措施,建立人才的选拔、管理和激励机制,发挥最大的群体优势。本文还探讨了培养跨世纪人才与整体性人才资源开发的关系和把握好引进国外智力的方向问题。
其他文献
火力发电厂设计中,厂用电量是反映电厂工艺流程设置和设备选择是否合理,评价工程设计质量的重要依据。总包合同把厂用电量设定为性能保证参数,同时规定了严格的考核约定。通
当石油价格由2007年初的50美元一桶被一路拔高到100美元时,几乎所有的人都在惊呼,中国将要进入经济型轿车时代,小排量将会成为都市自领的新宠。他们开始描述这样一个时代,伴随汽
利用SolidWork和机械系统动力学自动分析系统(ADAMS)软件对精梳机的凸轮和三角连杆机构进行运动和动力分析,以此为设计依据,提出对精梳机的凸轮和三角连杆机构进行改进的技术方
通过对电梯制造企业具体经营情况的分析,把大规模定制(MC)供应链理论和延迟制造技术应用到核心电梯制造企业供应链的设计中,建立以电梯企业为核心的面向延迟制造的MC供应链模
探讨了推广创新技术问题。从统计资料可以看出技术进口量占商品和服务进口量的2.2%,而技术出口量仅占整个出口量的0.5%。提出需要在购买技术费用和使用购得技术的效益之间保持平衡