论文部分内容阅读
某一国营中型企业，现有离退休干部、工人近500人，再过几年，又有不少老同志加入这“银色的海洋”。“生姜还是老的辣”。在这500人中，有“手到病除”的能工巧匠；有善入人心的政治工作者；有精于管理的“当家人”；有理论、实践兼备的工程技术人员。他们在几十年的工作中，各自在自己的行当中颇有造诣。现在“余热”难热，他们除每月到厂离退休办公室领取工资外，工厂很少管他们。更谈不上继续发挥他们的作用了。应该让“老姜”再辣起来：一者，发挥他们的参谋作用，让他们就工厂的生产、经营、管理献计献策或出高招；二者，发挥他们的攻关作