论文部分内容阅读
在经济转型的时代背景下,煤炭企业开始进行资源整合与企业转型,人力资源管理的重要性逐渐显现。本文讨论了煤炭企业在人力资源管理方面存在的问题,主要有人力资源管理结构不完善以及缺少有效的人力资源管理手段。针对这些问题提出了相应的解决方案,对重视人力资源、以人为本、提升员工素质、培训及激励等方面进行了阐述。