很多人都關注香港未來發展，特別是香港面臨的2017年特首普選問題，至今因為反對派「為反對而反對」出現吊詭。有人把香港目前面臨的問題概括為「香港困境」。5月20日香港一國兩制研究中心在深圳舉行座談會，詳細分析了「香港困境」的成因。
　　專門研究香港「一國兩制」的港大劉兆佳教授曾為文分析認為，香港問題越來越複雜的主要原因，是香港1997年回歸後存在兩個政治陣營，一個是愛國愛港陣營，一個是以反對派，也就是依靠西方勢力支持的泛民主派「反中陣營」。
　　用劉教授的話說，「香港困境」就是有些人不願意接受中央政府對香港行使主權這一事實。5月20日的座談會，有逾150名港人參加。毫無疑問，能夠來參加座談會的，應該都是「愛國愛港」陣營的。
　　「香港困境」這個問題若用一間公司來比喻香港就很容易理解了。
　　香港特首猶如「香港公司」的職業經理人。這個職業經理人1997年以前是由「倫敦董事會」（港英政府）任命，1997年以後改由「北京董事會」任命。香港的立法會相當於公司工會，香港百姓就是這間公司的員工。自從接管香港公司後，「北京董事會」一直在思考如何委派特首這個「職業經理人」。因為「倫敦董事會」時代，這個職業經理人向來都是董事會說了算，「工會」和「員工」從無發言權。
　　「北京董事會」為了讓這個職業經理人「更接地氣」，於是制定了一個選舉辦法（遊戲規則）：① 所有夠資格的港人都可以按照要求報名參加特首選舉；② 然後再由1200人組成的選舉委員會篩選出夠資格的3人作為候選人；③ 篩選出的夠資格候選人再交給全港500萬選民一人一票投票選舉；④ 500萬選民從3人中選出一個「最優者」出任特區行政長官。
　　現在的問題來了，這個選舉方案（遊戲規則）需要「工會」全體表決三分之二以上同意才能實施，「工會」中的泛民（占「工會」總人數三之一）立刻表態要否決這個方案，誓言只有按照他們提出的「一人一票」直接選舉才可以。
　　先不論全世界的民主制度有沒有什麼最優或統一模式，就連號稱最民主的美國迄今也不是「一人一票」。「香港困境」暴露的問題是：誰是香港這間公司的「老闆」？在「香港公司」「所有權」已經明確的情況下，制定這間公司未來發展的「遊戲規則」（管理權）到底是董事會說了算，還是「又哭又鬧」的「工會中少數人」說了算？