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文章阐述了职业倾向的概念和正确理解这一概念需要注意的几个问题,最后提出了运用职业倾向理论进行企业人力资源管理的几点建议。
企业员工职业倾向研究
【摘 要】
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文章阐述了职业倾向的概念和正确理解这一概念需要注意的几个问题,最后提出了运用职业倾向理论进行企业人力资源管理的几点建议。
【机 构】
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西南交通大学经济管理学院,西南交通大学公共管理学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2006年25期
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