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医院是具有高风险的行业，在医院的经营过程中存在着多种风险，在各类风险因素中，人力资源危机是其中一个很重要的危机源，文章分析了医院中人力资源危机的原因、特点，并有针对性地提出了应对策略。
浅论医疗领域人力资源危机管理
【摘 要】
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医院是具有高风险的行业，在医院的经营过程中存在着多种风险，在各类风险因素中，人力资源危机是其中一个很重要的危机源，文章分析了医院中人力资源危机的原因、特点，并有针对性地提
【机 构】
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上海交通大学附属第六人民医院人事处
【出 处】
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中国医院
【发表日期】
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2007年9期
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