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在互联网信息技术大背景下,人力资源开发也进入了"互联网+"模式,如何能互联网环境下进行E-training培训是事业单位人力资源管理者的重要工作,本网就在分析E-training培训模式的基础上,给出了使用这一模式的优势和局限性,并有针对性地给出了选择策略。
事业单位人力资源开发信息化研究
【摘 要】
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在互联网信息技术大背景下,人力资源开发也进入了"互联网+"模式,如何能互联网环境下进行E-training培训是事业单位人力资源管理者的重要工作,本网就在分析E-training培训模式
【机 构】
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山西运城市盐湖区地震局;
【出 处】
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现代营销(下旬刊)
【发表日期】
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2019年02期
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