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自1973年开始，Frederic W.Cook ＆ Co．对经理人长期激励进行年度跟踪研究，其2005年度的研究报告提供了有关标准普尔500指数中市值最大的250家美国公司的经理人长期激励做法。长期激励措施一般是指与股票价值挂钩、时间期限在一年期以上的薪酬工具。
高管长期激励方式的变化趋势
【摘 要】
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自1973年开始，Frederic W.Cook ＆ Co．对经理人长期激励进行年度跟踪研究，其2005年度的研究报告提供了有关标准普尔500指数中市值最大的250家美国公司的经理人长期激励做法。长期
【出 处】
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董事会
【发表日期】
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2006年4期
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