论文部分内容阅读
本文用霍兰德职业倾向测验量表、卡特尔16PF问卷以及社会期望认知问卷对250名女大学生进行问卷调查,调查结果表明女大学生的职业倾向、人格特点与社会期望认知三者之间存在较为显著的相关关系,其中,人格特点对社会期望认知和职业倾向均有较为重要的影响,并且不同职业倾向建立在相应社会期望认知的基础之上。本研究有助于女大学生进行正确的职业定位,实现就业资源的最优分配。