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人力资源又称劳动力资源,从会计学的角度定义为,企业或其他组织所拥有的或能使用的具有劳动能力的人员。人力资源会计产生和发展的必要性是由传统会计未对人力资本进行核算的缺陷,以及在知识经济时代人力资源管理的重要性所决定的,人力资源会计信息对企业进行人力资源投资决策,及其开发与利用和深化企业制度改革具有重要的现实意义。