[摘 要]随着我国政治文明、物质文明和精神文明建设高速发展，基层党务工作已经成为我国现代化进程建设的重要组成部分，在经济建设繁荣发展中起着十分重要的作用。所以，随着基层党务工作的不断深入，出现的各种各样的问题也会直接影响到我国政治文明的建设。本文就新形势下出现的问题做出分析，根据现存的情况给出如何做好基层党务工作的建议，希望对一些基层党务工作者提供一些参考建议。
　　[关键词]基层党务；党务工作
　　中图分类号：S438 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）04-0317-01
　　一、引言
　　现阶段，作为我国全面发展的新时期，我国根据党的实践教育活动，解决基本的党员素质建设，建设基础的党务工作。新时期如何做好基层党务工作，夯实执政基础，建设上下联动体系，保持建设合力，是全面处理党建的根本着力点。
　　新时期应提高我党的执政能力，发挥党员在工作之中的带头作用，提高广大党员的思想道德素质，广泛发挥党员干部在单位管理与服务工作之中的促进作用，保证整体基层发展，促进国家各项建设，才能使我党的基层工作激情永葆青春。做好基层党务工作是每个党员的职责所在，我们要在工作之中，不断的贯彻党的机身，进行改革创新，在加强自身建设的基础上，不断的推行基层组织工作的建设与完善。
　　二、当前企业党务工作中存在的突出问题
　　（一）部分党员干部思想政治素质不高。随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济体制与竞争机制的逐步建立，“市场经济”原则日益占据主导地位。在企业经营与发展中，“市场经济”原则影响到企业发展战略、经营模式等各个方面，企业党员理应发挥自身的先锋模范作用，为企业实现可持续发展做出应有的贡献。但有些党员观念落后、思想跟不上社会发展潮流，缺乏经受挫折的心理准备和承受力，不是爱岗敬业学技术、刻苦钻研练本领，而只求得过且过。由此可见，部分党员对学习不够重视，缺乏认识、分析、解决各种问题能力，是导致长期业务能力不足和思想上麻痹大意的主要原因。至于极少数党员经不起糖衣炮弹的冲击，丧失自己的信念和原则，就是由于他们放松理论学习和世界观的改造，经不起糖衣炮侵蚀的结果。
　　（二）在基层党建工作中党员没有能够发挥其模范作用。现代企业管理已进入企业运作、明确管理目标、细化管理单元、改进管理方式等相结合的现代管理时代，一个明显的结论，信息技术的应用程度，已成为传统企业和现代企业的标志性差别。
　　（三）思想观念落后。社会主义市场经济条件下，“等价交换”的市场经济原则与党员“淡泊名利、无私奉献”的精神原则在一些党员干部的意识里面发生碰撞。为加快社会主义现代化建设步伐，党的“十八大”将完善社会主义市场经济体制作为我国政治体制建设的目标，这就要求我国企业内部监管机制和运行模式必须遵循社会主义市场经济的发展规律。
　　三、新时期做好基层党务工作的建议
　　（一）重视思想理论教育工作
　　党务工作者要具备合格的政治素质，利用坚实的政治理论为指导，在工作中增强说服力，日常中不断的学习理论知识，建立理论体系，并且要学会理论与实践结合，将书本知识应用到实际工作中去。提高自身的政治思想觉悟，不断的在改造社会的工作中服务社会、服务人民，促进自身价值的实现。
　　基层党务工作人员要具有先进的的思想水平。从个人角度出发，要适应当今社会的迅速发展。从企业的角度出发，个人要具备在各个时期为企业作出贡献的能力。要达到这两方面的要求，就必须要提高“具有时代特征”的思想水平，同时还必须有着强烈的“天将降大任于斯人也”使命感。基层党务工作人员作为能够接触到广大人民群众的党务工作者必须要拥有具有时代特征的思想水平。
　　（二）完善健全党务工作规章制度和方式方法
　　党组织要做好指导、协调、组织和服务工作，将思想政治工作重心下移，深入群众，深入基层解决问题，切实转变作风，真正沉到基层，开展工作，研究问题；工作方式多元化，要加大研究的力度，促进党务工作方式的创新，把党的建设与党员干部的具体实际要求结合起来，开展形式多样的党务活动，不断使党务活动具有影响力和感召力；把党务工作纳入单位发展的整体来考虑，与业务工作一起部署。
　　（三）善于处理工作中的各类问题
　　在基层党务工作中，党员应该充分考虑上级下达的工作任务以及单位的实际情况，对工作进行合理的安排，对各个时期可能产生的问题进行充分的考虑，保证党务工作按时按质地完成，并对完成效果进行检查。对于党务工作来讲，政绩是衡量党员工作价值的一个标准，作为一名优秀的基层政工干部来说，如果群众的思想稳定，社会和谐发展，那么你的工作也会得到相关群众的赞许、上级部门的认可，同时你自身的工作价值也會得到真正的体现。
　　作为基层工作人员，不仅要向基层群众传达健康向上的思想内容，在平时的工作学习中，要从自身做起，在要求别人做到某一点时，政工人员应该首先从自身方面达到要求，只有这样才能够更加有效地说服群众。基层党务工作中应该充分体现激励与批评相结合的原则，这就要求基层政工人员善于发现问题，并对其进行合理的掌控，通过以往的经验不断总结方法和经验。
　　（四）有针对性的进行基层党务工作
　　在不同的时期、不同的阶段，基层党务工作会存在不同的问题。这就需要我们党务工作者能够广开渠道，对具体的问题进行具体的分析，认真地对问题出现的原因进行分析，依靠“思想政治教育”这一法宝，解决各种党务工作中所遇到的问题。例如当工作分工上出现问题时，很多员工都出现情绪波动较大的情况，这个时候就应该多进行引导，努力地将员工的心结解开。对于各种作风纪律问题，不能一味地批评训斥，但是也不能一味地苦口婆心，前者会让他们“破罐子破摔”，后者则会让他们不以为意，起不到有效的教育作用。这时就需要有效地将批评和教育进行结合，这样既能够突出纪律的严肃性，又能达到治病救人的目的。对于个人以及员工的家庭困难，则需要我们党务工作者进行耐心细致地观察和深入的了解，才能够及时地了解问题的本质并制定出合理的解决方案。
　　四、结束语
　　总之，基层工作是最基础最平凡的党建工作，但越是平凡越是应该本着对国家、对人民负责的态度，不断学习进步，不仅要学习理论我党建设的理论知识，而且还要把理论知识运用到实际工作中去，做到理论与实践相结合，同时住进开展实践活动，促使基层的党务工作不断进行创新，保持与党同步、与时俱进的状态，不断完成基层党务工作的发展，只有这样才能使基层党务工作真正的深入人心。