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目的了解医院药房在职初级药学人员“职业能力提升需求”，为医院人力资源部门对员工进行有效的在职培训、职业院校相关培训课程的开发、在职初级药学人员职业能力的有效提升提供参考。方法对在职医院药房初级药学人员“职业能力提升需求”进行问卷调查与深度访谈，调查结果分类统计分析。结果与结论综合反映初级药学人员对其职业能力的提升需求并提出具体的解决策略。