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合理配置和有效使用教师是提升教学水平,最终提高教育效能的必要条件。教师任用政策是调动教师积极性,促进教师专业发展,提高教育质量的重要保证。目前教师任用政策还存在操作性不强、配套政策不完善等问题。要想解决这些问题,需要从改革评聘制度,加强政策保障等方面入手。
教师任用政策存在的问题与改进措施
【摘 要】
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合理配置和有效使用教师是提升教学水平,最终提高教育效能的必要条件。教师任用政策是调动教师积极性,促进教师专业发展,提高教育质量的重要保证。目前教师任用政策还存在操
【机 构】
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绥化学院教育系
【出 处】
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安庆师范学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2011年5期
【基金项目】
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绥化学院杰出青年基金项目(SJ08007)
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