动态组织重构中的角色模型研究

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通过扩充角色定义的基本内涵,提出了一种组织系统单元化和构件化的新方法,并根据组织单元协作关系的需要,建立了角色协作模型,允许用户自定义组织单元,实现组织系统的动态重构.最后,建立了基于知识网格的三维组织重构系统应用结构,以满足企业动态重构的需要.
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