论文部分内容阅读
经济增长是扩大就业的根本动力,但是我国的高经济增长率并没有带来相应的高就业增长率,我国的就业弹性明显偏低。本文从产业结构角度对就业弹性进行实证分析,通过就业弹性计算公式的推导与建立就业弹性的回归模型,提出影响就业弹性的重要因素是三次产业的就业弹性与三次产业的产值比重;我国就业弹性偏小的主要原因是三次产业的就业弹性偏小,与第三产业的产值比重明显偏小;提高就业弹性的途径为提高三次产业的发展水平与加快产业结构向＂三二一＂转变。