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质量，是检验检疫事业的生命线和永恒主题。促进检验检疫工作质量的进一步提高，涉及到方方面面。其中强化质量意识是先导，提升职工素质是基础，加强组织领导是关键，坚持依法行政是根本，推行目标管理是突破，而求真务实地抓好绩效考核工作，则是关系到能否保障全面提高工作质量，实现既定工作目标的最重要一环。实践证明，作为一种全新的内部管理运作模式，作为检验检疫事业的总抓手，绩效考核所发挥的积极作用日益显著。使检验榆疫各项工作迈上了新台阶，得到了新发展，出现了新气象。但是，必须同时清醒地看到，在绩效考核中也存在某些影响考核效