山东中铁国际贸易有限公式员工薪酬激励问题探索

来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:mengshenabc
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
通过分析企业薪酬制度的现状和存在的问题,结合实际,利用激励理论,对薪酬体系进行探索。力求进一步激发广长员工的工作积极性,促进企业持续、稳定、快速发展。
其他文献
“师徒制”是现代职业教育的雏形,由于它本身存在无法克服的原因,已经从根本上被现代教育体系取而代之了。但是由于未能与时俱进,出现了相当严重的脱离社会实际,也脱离学生实际的
笔者结合国有水电企业思想政治工作的实际,提出用科学发展观指导和创新国有水电企业思想政治工作,积极创新企业思想政治工作体系,坚持以人为本和创新发展的理念,维护好、实现
目的探讨分析对中风病气虚血瘀证患者实施中西医结合康复护理干预的效果。方法将自2013年11月至2014年10月见在我院治疗的63例中风病气虚血瘀证患者为研究对象,按自愿原则进
在比较然的基体改进剂的基础上,选了NH4VO3为基体改进剂,拟定了用石墨炉原子吸收法测定人发中痕量然的分析方法,结果表明,方法的线性范围为0-320ng/mLCo^2+,其特征是为1.3×10^-3μg/(mL.1%)方法已用于标准人发和植物
当前,案件当事人对法院执行工作不满意,“执行难”、“乱执行”现象普遍存在。民事诉讼法只规定人民检察院对民事审判活动实行法律监督的原则,并未就民事执行中的检察监督作出明
学校是小学生主要的集体生活场所,学校教育对他们的人生观、价值观形成影响极大。如果不用正确的思想对青少年积极施以影响,错误的思想就会经常地、潜移默化地影响着他们的人生
“减负”一次次成为教育关注的热点,似乎成了打不垮的“顽敌”。我们认为,教学一线的老师是“减负”的第一责任人,是具体落实人。尤其课业减负,教师完全可以有所作为,而且应该有所作为。但就教学现状来看,许多老师做得不够,个别教师的教学行为与“减负”的要求偏差甚远,甚至不客气地说,是在“增负”。  1.重复练习,浪费时间。现在学生作业重复训练太多,不论学生是否掌握都要统一作业,低年级语文作业尤其如此。以生字
20世纪70年代以来,在西方政府管理中,主张改革政府机构设置、缩减政府职能的新公共管理学派逐渐占据了上风,同时,对马克斯·韦伯所倡导并弘扬的官僚制的批判更是不绝于耳。援
他长期从事基础教育的实践和研究工作,做过中小学教师和行政管理者,曾在百年老校睢宁县实验小学任校长长达14年,逐渐摸索出一条在经济欠发达地区实施一流教育的成功之路,即“以教
影响坡面上太阳照射时间的因素很多.本文仅就天文因素和地理因素的影响进行讨论,并导出计算公式.