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从我省农村合作金融机构改革发展和建设“学习型组织”的客观需要看,建立统一高效的专业技术职务管理体制极为必要。建设全省农合机构统一的专业技术职务管理体制,对于形成尊重知识、尊重人才的良好企业文化,切实加强人力资源管理,并为全省农村信用社加快发展储备一大批高素质的专业技术人才队伍、乃至培养一批具有较高素质的高管层后备队伍都是至关重要的。