不是只有名校的学生才能进入大公司，从重视第一份简历的各种细节开始，你就要让公司感受到你的热情和坚定。
　　
　　我大学毕业开始找工作时，开始仔细考虑如何制作我的简历。我在大学里学习很好，但我的大学并不出名，特别著名的公司甚至根本不招我们学校的学生。我遇到的第一个障碍就是简历这一关。
　　大公司的人事部招聘员工，都是从简历筛选开始的，他们见到你的第一面就是通过简历以及简历上的照片。说一个你们可能接受不了的事实，某大公司人事部的招聘专员曾经私下对我说，很多简历之所以能够进入面试环节，就是因为照片照得好。所以某些学校门口会有特别针对毕业生的照相馆，一到七八月份生意就特别好。
　　千万不要以为一家好公司可以轻易容忍一张惨不忍睹的照片。也并不是说大美妞就有多大的先天优势(浓妆艳抹或者艺术照什么的千万不要)。我要强调的是：你可以长相平庸，但是一定要干净整洁、目光炯炯、充满自信，那才是好公司期待的一张脸。
　　我对自己第一份简历上的那张照片非常不满意，上面的我一点也不好看，不过它倒是体现了我性格中乖巧散漫的一面一短短的头发、齐头帘，眼睛似笑非笑地望着前面，穿着一件匪夷所思的花毛衣，很八卦地探着脖子。
　　很久以后，我看到现在刚入职小朋友的简历照片，都会大吃一惊，他们真的越来越专业了。所有照片都是穿着正装，正襟危坐的样子，不知道的还会以为是哪家公司高管的定妆照。我以前的那张照片如果拿到现在，一定进不了面试。
　　当时为了不让人事部的眼光一下子停留在我的学校上。我简历的第一部分用了自己非常擅长的讲故事的手法，从一个小姑娘讲到一个毕业生，阐述了我的价值观、人生观以及我对职业生涯的规划和热情。我当然竭尽所能地用了各种各样的修辞手法来描述我是一个多么不可多得的人才。
　　当时我身边的同学也都在简历上狠下工夫。但准备简历有两点是你需要特别注意的：第一，要看投递的对象是谁，如果是广告或者公关公司，那可以多放些创意在里面。但如果是会计事务所或者律师事务所，那最好不要太花俏，免得给人不踏实的感觉。
　　我有个同学，把自己的艺术照作为背景印在纸上，再加上文字说明，整本简历显得非常奢华，当时我感觉自己这两页白色A4纸完全不能和那本彩色书竞争。可结果是，更多企业选择了我，而没有选择她，我分析原因，就是因为她的简历太花了，不适合事务所这种行业。
　　第二，给越大的公司投简历越要简单明了。大公司的人事部在校园招聘的时间里每天要收上百份简历，怎么才能从上百份简历里把你的挑出来?当然要简单。没人会翻十几页的简历去找你的优点和你得的奖学金，把自己的优势一目了然地展示在别人面前是非常重要的。
　　为了能让我的简历不会流入茫茫的简历大海。我亲自给前台送了一份、快递了一份，还传真了一份，这算是个三保险。凭借着我在简历中流露出的真诚与坚定，我接到了人生中第一个面试通知。后来人事部的经理对我说：“其实我们的校园招聘基本已经结束了，但你的简历让人觉得你是一个有热情而且喜欢思考的人，我们愿意让你试一试。”