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本文从民营企业管理者和员工的认知、指标设置合理性和管理体系等方面分析了新时代背景下民营企业员工绩效管理现状,并提出了明确绩效管理工作的定位和重要性、完善绩效管理体系、加大绩效管理工作的实施力度等优化民营企业员工绩效管理的策略。
新时代背景下民营企业员工绩效管理的优化策略
【摘 要】
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本文从民营企业管理者和员工的认知、指标设置合理性和管理体系等方面分析了新时代背景下民营企业员工绩效管理现状,并提出了明确绩效管理工作的定位和重要性、完善绩效管理
【机 构】
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上海海和药物研究开发有限公司
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2019年10期
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