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国外的企业管理专家发现,大凡经营成功的企业,主要原因是新产品开发不仅成功率高,而且新产品在市场上的竞争力强。进一步又发现,上述成功又主要来自企业中工程师的得力。他们在调查后得到的结论是:企业从新产品开发中获得的综合经济效益与工程师在企业中的工作状态有着密切的联系;不断提高工程师的业务水平是强化新产品竞争力的最重要手段;对工程师放手、信任是维持企业新产品开发旺盛的根本。许多国家的企业在培养工程师方面有独到之