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高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量，是技术创新的实践者和推动者。我区高技能人才数量不足、结构失衡已成为企业竞争力提升和经济发展的“瓶颈”。文章从新疆高技能人才的现状与需求出发，分析了高技能人才短缺的原因，结合区情，对高技能人才培养激励对策进行了战略性研究，以期对经济建设、社会全面发展提供有实践意义的积极探索。