最近，收看了央视专门为毕业大学生做的新闻调查《毕业了》上下集后，心情久久不能平静。每个大学生不管是就业或创业，都是不易的，都有这样那样的起伏或牵绊。在这个过程中，尽管学生和家长十分焦虑，但除了积极奔波、托亲拜友帮忙外，其他的确实不好再做什么了。所以，学校和政府应该想尽一切办法来积极拓宽大学生就业路径。
　　第一，学校要开展就业教育，引导大学生形成正确的择业观。学校要打造就业创业服务升级版，实现从简单关注就业率向提高就业质量转变，从过去重视推荐毕业生向关心学生成长转变。譬如，对北、上、广、深“挤破头”的就业去向，就一定要以学生的发展为中心，尊重学生的差异性，坚持分类培养和针对指导，要让学生明白，与其千军万马涌上一线城市的“独木桥”，还不如在小县城、欠发达地区和民族地区这些人才匮乏的地方学有所用、大显身手。因此，学校可以经常邀请一些已经业有所成的老学长回校谈谈当初的就业创业经历，现身说法，给迷茫期的学弟学妹们开启一盏指路明灯，让他们明白从基层做起也有从基层做起的优势，更接地气，履历完整，磨炼意志，更易成功，从而引导大学生树立正确的人生观和择业观。
　　第二，学校和政府应建立信息共享平台，加强毕业大学生就业分类统计。一方面要加强对毕业就业人数的分类统计，一方面要做好对未就业毕业生的统计和服务，便于后期利用这个大数据库进行精准的服务和帮扶。譬如，通过对未就业毕业生进行统计，既可以对专业设置进行“修正”，解决专业设置与市场需求脱节等问题，又可以在“大众创业、万众创新”的大背景下，做好就业指导，有针对性地对那些还未就业的毕业生进行就业帮扶，鼓励有条件的学生创新创业。
　　第三，出台更多实打实的人才优惠政策。各级政府应尝试通过出台对去基层、赴边疆应届大学毕业生、研究生、博士生在工资、住房、子女教育、医疗等方面给予较高待遇的政策，以吸引更多优秀人才到需要他们的岗位上去。对选择自主创业的大学生也应出台鼓励与支持大学生创新创业的办法，为自主创业大学生解决燃眉之急。在这方面，北京市教委和北京理工大学在中关村打造的 “北京高校大学生就业创业大厦” ，就是一个很好的例子：创业大厦建成后将为大学生创业团队免两年场地费，并提供创业导师辅导、法律、财务、投资等服务项目。大厦将致力打造成为集创业孵化、就业创业指导、就业招聘、培训交流等多功能为一体的标志性建筑，这同时也标志着中关村拥有了一座服务大学生就业的地标性建筑，这是北京市教委实施高质量就业创业的重要举措，值得學习和借鉴。
　　第四，各地人社部门也应通过创新服务方式，探索运用微信等新媒体平台提供就业服务。打开手机，动动手指，就能随时随地获取需要的就业信息，让网络求职和现场求职结合起来，优势互补，从而打通求职者和企事业单位之间的“最后一米”。
　　第五，“时势呼唤人才”“奋发铸就人才”，应届大学毕业生要保持乐观的精神状态。要有好奇心，能够主动学习新事物、新知识和新技能。要勇于尝试，选什么职业、选什么发展路径，自己要有判断力，不要被短期选择而左右，人云亦云，不知所以，重要的事情一定要根据自己的爱好和特长进行判断和决断。创业一定要选择与自己能力相匹配的领域，不能逆势而为。譬如，很多创业创新领域需要创始人具有良好的素质、独特的资源，如果条件尚不具备，创业创新也要考虑其风险。
　　总之，就业是民生之本，创业是就业之源。加强大学生就业创业工作、以創业带动就业尤为重要，十分迫切。积极拓宽大学生就业创业不是一句空话、套话，关键在做，做就做实、做好！