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文章在对高职院校学生干部培养的自身特征和存在问题研究的基础上,提出了需求、决策、评估和激励等四大长效机制,以期为职院校学生干部的成长成才提供帮助与支持。
高职院校学生干部培养长效机制的构建
【摘 要】
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文章在对高职院校学生干部培养的自身特征和存在问题研究的基础上,提出了需求、决策、评估和激励等四大长效机制,以期为职院校学生干部的成长成才提供帮助与支持。
【机 构】
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无锡城市职业技术学院
【出 处】
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青年与社会：上
【发表日期】
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2013年11期
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