【摘 要】
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江苏石油公司张悦撰文指出，目前有相当一大批加油站劳务工比例已达90％以上，劳务工正在成为石油零售战线的生力军。但是由于同业竞争、相近工种吸引、身份变化等因素的影响，加油站
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江苏石油公司张悦撰文指出，目前有相当一大批加油站劳务工比例已达90％以上，劳务工正在成为石油零售战线的生力军。但是由于同业竞争、相近工种吸引、身份变化等因素的影响，加油站劳务工流失率呈上升趋势，不利于加油站员工队伍的稳定和管理水平的提升。企业应加快观念转变，在适当提高劳务工收入的同时，引入期权管理理念，对加油站劳务工实行期权管理，
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