【摘 要】
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贯彻落实以人为本的科学发展观,要持续改变那种不适应现代企业发展要求的管理理念,实现职工身在企业、心想企业、奉献企业,建立起职工与企业和谐发展的管理新模式,来调动职工
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贯彻落实以人为本的科学发展观,要持续改变那种不适应现代企业发展要求的管理理念,实现职工身在企业、心想企业、奉献企业,建立起职工与企业和谐发展的管理新模式,来调动职工的积极性和创造性。
To implement the people-oriented scientific concept of development, we must continue to change the management philosophy that does not meet the requirements of the development of modern enterprises, to achieve a new management model in which workers are in the business, thinking about the business and dedication, and establish a harmonious development of workers and enterprises to mobilize Staff enthusiasm and creativity.
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