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在公立医院全面预算体系已基本建成的条件下,实施嵌入式预算绩效管理,可以降低运营成本,改进人、财、物等资源合理配置,利用有效的激励机制、约束机制、竞争机制,提升医院精细化管理水平,促进公立医院提质增效健康发展。本文在分析公立医院预算绩效管理的重要性基础上,深入探讨了当前公立医院预算绩效管理现状和存在的问题;并针对性的提出了完善公立医院预算绩效管理的对策措施。