[摘要]推进和深化技工院校人事制度改革必须以科学发展观为指导,坚持以人为本,全面、协调、可持续发展的观念,逐步完善与社会发展相适应的技工院校人力资源管理运行机制。为此采取以下措施:确立实施人才战略的指导思想,推行岗位聘任制度,构建科学合理的薪金分配制度,完善继续教育制度。
　　[关键词]技工院校 人力资源 人事管理