目的了解南京市不同职业人群亚健康状况及其影响因素,为制定有效的预防措施提供科学依据。方法采用分层抽样方法,从南京市区5类职业人群(公务员、科技人员、企事业管理人员、教师、体力劳动者)中,抽取18~60岁在职人员进行亚健康状况问卷调查。结果亚健康的发生率为42.98%;男性亚健康发生率为22.04%,女性为20.94%,差异有统计学意义(χ2=45.188,p<0.01)。亚健康自评量表总分平均分为(72.06±11.10),生理状况得分平均为(35.30±6.14),心理状况得分平均为(23.93±4.56),社会适应得分平均为(12.83±2.38)。不同职业人群的亚健康发生率比较,差异有统计学意义(χ2=33.145,p<0.01);职业人群的亚健康与学历、职业、家庭人均月收入、婚姻状态等有关,差异有统计学意义(p<0.01)。结论南京市职业人群健康状况不容乐观,不同性别和职业人群的亚健康状况存在差异,并与学历、职业、家庭月均收入、婚姻状况等因素有关。因此,应引起有关部门的重视,并提出相应的防治措施。