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奥地利行业工资集体协商的成功推行源自于法团主义的制度安排;通过立法赋予行业谈判的优先权;通过＂模式谈判＂建立起来的行业之间工资确定的联系,以及工会组织在谈判中对谈判策略和战术的把握。这些经验无论在理论上还是实践中对于我国行业工资集体协商的广泛开展都具有重要的启示和借鉴意义。
经验与启示——奥地利的行业工资集体协商
【摘 要】
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奥地利行业工资集体协商的成功推行源自于法团主义的制度安排;通过立法赋予行业谈判的优先权;通过＂模式谈判＂建立起来的行业之间工资确定的联系,以及工会组织在谈判中对谈判策
【机 构】
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中国劳动关系学院公共管理系
【出 处】
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中国劳动关系学院学报
【发表日期】
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2012年6期
【基金项目】
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中国劳动关系学院“中央高校基本科研业务费专项资金”资助项目“工资集体协商制度的国际比较”（11ZY019）的阶段性研究成果
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