高校图书馆员价值实现途径研究

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经过分析之后,发现馆员的价值体现与图书馆的发展之间具有很强的关联,但是馆员的价值实现过程存在不同程度的波折,其主要体现在馆员的认知水平低、认同效率低以及践行度低等方面.与此同时,新时代的图书馆极为重视馆员的自我价值的提升和其工作价值的良好体现,并且针对价值问题,进行了多次强调.由此可见,馆员的自身价值具有一定程度的重要性和必要性,其能否实现,对于图书馆来说具有广泛的意义和实际作用.
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