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目的将基于博弈论的团队绩效考核模式应用于产科护理绩效管理,并对其进行效果评价。方法依据基于博弈论的团队绩效考核模式,建立产科护理绩效管理方案,运用住院患者满意率、健康教育效果评价问卷、出院患者纯母乳喂养率等3个指标对团队绩效、产科护理质量进行评价。结果患者满意率由85.21%提高到94.42%,健康教育效果评价由（72.29±5.41）分提高到（88.47±3.92）分,出院纯母乳喂养率由44.5%提高到63.3%,差异均有统计学意义（均P〈0.01）。结论基于博弈论的团队绩效考核模式