家族企业骨干人才缺失的原因及对策探析

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当今世界最根本的竞争还是人才的竞争。在家族企业不断发展壮大的过程中,骨干人才始终发挥着不可磨灭的作用。然而在现代社会中,家族企业骨干人才流失日益严重。本文首先就家族企业兴起的背景与发展现状进行了简要的概括,然后对骨干人才缺失的现状进行了分析,随后对家族企业骨干人才缺失的原因进行了讨论,并针对骨干人才缺失的原因提出了相应的对策,以期对家族企业缓解骨干人才缺失,留住骨干人才有所裨益。
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