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收入分配制度在改革开放的变化中也在不断完善,按劳分配是今后的发展趋势,对于事业单位人事工资档案管理中,应当充分调动职工工作积极性,在岗位绩效和级别分类管理的收入分配中做好相应工作.然而,目前事业单位的工资档案管理还存在一定的问题,本文就人事工资档案的重要性以及特点和工作内容展开论述,在问题的研发中给出做好事业单位人事工资档案管理的具体措施.