浅析事业单位人力资源管理滞后的原因

来源 :中小企业管理与科技(下旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:yxz_89
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相对于人事管理来说,人力资源是个新名词,特别是在事业单位,由于事业单位没有明确的管理规定,要么参照国家机关,要么参照企业单位管理,加之事业单位人才流动较缓,知识、观念更新较慢,缺乏人力资源管理专业人才等诸多因素,是造成事业单位人力资源管理滞后的主要原因。
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