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对于基层能源企业来讲,良好的思想政治工作将有助于企业的经营发展与员工队伍的稳定.为了确保思想政治工作优势得以有效发挥,文章就基层能源企业如何发挥思想政治工作优势进行了探讨.
基层能源企业如何发挥思想政治工作优势
【摘 要】
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对于基层能源企业来讲,良好的思想政治工作将有助于企业的经营发展与员工队伍的稳定.为了确保思想政治工作优势得以有效发挥,文章就基层能源企业如何发挥思想政治工作优势进行了探讨.
【机 构】
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国家能源集团广东电力有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2021年19期
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厨房像是一个音乐厅，每当奶奶一挥指挥棒，“演奏家”就开始工作了。 先是刀上场“演奏”，切菜的时候，它发出了“咔咔”的声音。切排骨的时候，它又发出了“咚咚”的声音，好像在说：“哈哈，我能打败天下无敌手！” 接着是油和菜上场，它们组成了“油菜乐队”。首先菜洗了个冷水澡，嘴里还唱着“洗澡歌”：“洗刷刷，洗刷刷，洗刷刷……”然后它跳进锅里，准备烘干身子。只听到“扑哧”一声，它和油一起在锅里跳着欢快的舞
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期刊
国有企业的发展根基是坚持党的领导、加强党的建设力度,做好国有企业的思想政治教育工作是国有企业赖以发展的“根本”和“灵魂”.国有企业的中层领导干部是国有企业的中坚力量,为了促进企业发展,必须重视对国企中层领导干部的思想政治教育工作.但在新形势的要求下,国有企业对中层领导干部的政治素养提出了新的要求,教师居主导地位的教育方式已经不适合当前党员干部的培训,不能满足国家对党员干部培训的需求,这就要求党校必须要加强研究和探索,对党员干部培训理念、培训方式进行创新,提升党校干部教育培训水平.
国有企业在强化干部管理过程中,应当不断创新干部管理措施,把干部管理与党建工作和作风教育有机结合起来,实现干部管理从制约式向开放式的转变,从而使干部管理工作焕发出新的生机与活力,有力推动国有企业各方面工作.为进一步加强干部日常管理,优化干部作风,提高工作效率,完善组织体系,从严从实加强班子队伍建设,激发企业干部创新创造活力,全面提高组织力,推动经济社会实现追赶超越,从而提升国有企业行政效能.文章以新汶矿业集团翟镇煤矿强化干部管理工作为例,进行相关分析.
通过资料查阅、经验总结、调查研究等方法就现阶段基层理论学习状况以及具体的优化方法进行探讨.结果表明,当前基层理论学习中存在问题较多,如学习理论知识的方法单一、学习知识的主观性不强、理论学习内容比较散乱.基于此,文章就如何让新时代基层理论学习更有效更接地气提出几点建议:创新理论知识学习方法;提高理论学习的主动性;优化理论知识学习内容;注重理论学习联系实践.
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期刊
我国对施工企业的基层党支部建设特别重视,党的十九大更是对党建工作提出了全新的要求.如何认清施工单位基层党支部工作的发展现状,解决现阶段施工单位项目党支部工作中存在的问题,使党支部发挥出更大的作用,来推动单位项目的建设发展,是当前亟须探讨的话题.