芭芭拉·凯勒曼:《追随力:追随者们如何创造变革并改变领导者》

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Boston:Harvard Business Press,2008,305 pages,US$29.95,ISBN-13:978-1-4221-0368-5一、领导力理论与本书写作背景领导力研究时刻都在紧扣着时代发展的脉搏:一方面,领导力研究的发展受到当时社会环境的影响,反映了企业等各种组织的发展需求,另一方面,这些研究指导了领导实践行为和组织变革,对各种组织的发展和国家竞争力的提升做出了不可忽略的贡献。 Boston: Harvard Business Press, 2008, 305 pages, US $ 29.95, ISBN-13: 978-1-4221-0368-5 I. Background of Leadership Theory and Writing This time of leadership is closely linked with the development of the times : On the one hand, the development of leadership research was influenced by the social environment at that time, reflecting the development needs of various organizations such as enterprises. On the other hand, these studies guided the leadership practice and organizational change, and promoted the development of various organizations and countries Competitive enhancement made a non-negligible contribution.
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