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一个职业经理人的价值，应该在于领导力、人格魅力、专业解决问题的能力。企业的需求是什么，考核侧重在哪，必须在招聘之前就弄清楚。
巧用“试”金石
【摘 要】
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一个职业经理人的价值，应该在于领导力、人格魅力、专业解决问题的能力。企业的需求是什么，考核侧重在哪，必须在招聘之前就弄清楚。
【出 处】
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中国药店
【发表日期】
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2010年4期
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