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在经济全球化纵深发展的背景下，发达国家为维护其既得利益，试图通过把国际劳工标准和国际贸易规则挂钩，形成对包括中国在内的发展中国家的新型非关税贸易壁垒。中国企业应该积极配合政府，既要在WTO框架下积极寻求保护自身权利和实现自我发展的合理途径，也要加强社会责任意识，不断推动劳动者权利保护制度的完善，为中国经济和中国企业的长期全球化进程做好准备。