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<正>高校后勤企业文化建设是高校后勤企业发展的一个重要方面,已引起各方面的重视,笔者认为,企业文化是高校后勤企业的内部因素,校园文化则是高校后勤企业的外部因素,必须将两者结合考虑才能提出全面的高校后勤企业文化建设方案。基于此,笔者试引入SWOT分析法,从全新的角度分析高校后勤企业文化建设的各个方面,从而提出相应的建设方案。