【摘 要】
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随着政府职能和国企改革向纵深发展,国有企业如何积极构建和谐稳定的企地关系,主动融合发展,已成为企业关注的重要课题.在构建“互信共建、荣辱共存、成果共享、发展共赢”的
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随着政府职能和国企改革向纵深发展,国有企业如何积极构建和谐稳定的企地关系,主动融合发展,已成为企业关注的重要课题.在构建“互信共建、荣辱共存、成果共享、发展共赢”的企地关系过程中,企业可探索在加强自身转型发展、构建区域发展“共同体”、建立顺畅的沟通和渠道协调机制、履行企业社会职能、开展精神文明共建等方面,研究制定相应措施,多管齐下共同构建和谐稳定的企地融合发展新格局.
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