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“老板为员工打工”的现象确实不少,一般指那些渡过了生存期、具备一定规模的公司的收入仍然依赖于老板一个人。其实这种现象也发生在很多创业期公司的身上,北京有一家由某国际著名IT公司的前市场高层成立的咨询公司,靠老总多年积累的关系过得还不错。一天这位老总突发心脏病,抢救过来后被告知需静养至少2年,无奈公司只能解散。原因很简单,其他人并没有销售能力。