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1.每三年选拔一次县级科技拔尖人才。由县委、县政府表彰命名,发给证书和津贴。同时,按照干部“四化”方针,侧重选拔一批有较强组织才能和经济管理能力的优秀中青年知识分子到各级领导岗位任职。2.解决好中青年专业骨干技术职务晋升难问题。对获得国家科技进步一等奖或多次获省部级二、三等奖、市级一等奖的主研人员和40岁以下做出重大贡献的中青年技术骨干晋升技术职务,可不占本单位专业技术职务岗位额。3.党政机关、企、事业单位的知识分子在不影响本职工作的前提下,可在八小时之外由单位组织或个人单独从事第二职业。收入的纯利:集体