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门诊文化是医院文化的重要组成部分,是门诊物质文明和精神文明的总和,是门诊在建设和发展的实践中逐步形成、积累的具有自身特征的一种群体文化,它既具有门诊的特性,又具有企业文化的共性.随着科学发展观理论的提出,以人为本建设门诊文化,提高医疗质量,已经成为门诊管理者追求的目标,笔者现就如何以员工为核心建设门诊文化谈谈自己的体会.