摘 要：现阶段，我国正处于改革创新的重要时期，随着经济的不断发展，人们的生活水平也不断提高，人们对于医疗卫生条件的要求也不断提高。随着我国医疗制度改革的不断推进我国医院党政工作的作用也越来越显著，人文关怀在医院党政工作中也逐渐占据着较为重要的位置。在医院党政工作中，只有不断宣扬人文关怀对于提高医院管理水平的重要作用，才能够进一步提高现阶段医院党政工作的整体工作水平，促进我国党政工作效率的提高，充分显示出医院独有的人文情怀，调整医患间原本较为紧张的关系。本篇文章就是在人文关怀的基础上对于医院党政工作的进行分析探究。
　　关键词：人文关怀；党政工作；作用探究
　　现如今，随着我国社会主义现代化建设的不断推进，我国经济水平不断提高，中共“以人为本”的执政理念更加深入人心，更为人们所认可。因此，人文关怀在医院党务工作中应用是现阶段提高医院党政工作效率的重要步骤。医院党政工作方面主要是对医院各类工作人员的生活状况，工作情况等进行了解，由此可见，在这种情况下，人文关怀就显得尤其重要，在医院的管理中充分体现人文关怀不仅能够使得医护人员的个人工作生活更加有活力，另一方面也在一定程度上保证了医院医护人员工作水平的提升。这样一来，我们不仅能够使得医护人员的生活工作得到满足，提高工作积极性以及工作效率，另一方面也能够从根本上促进医院党务工作水平的稳步提高。
　　一、 人文关怀在医院党政工作中的重要作用
　　（一） 提高医院党务人员的工作热情，提高工作效率
　　在以人为本的理念的大背景下，医院党政工作也逐渐融入了人文关怀。人文关怀作为当前党政工作的一个重要理念，人文关怀理念的应用一定程度上提高了医院党务人员的工作热情，从而提高了医院党政工作的效率。对于党政工作人员而言，人文关怀一定程度上给予了党务人员工作的热情，使得党政工作人员能够最大限度保证自己的民主权利，最终使得党政工作人员能够在工作当中最大程度上实现自己的价值。人文关怀不仅是对医院党政工作者工作成果的尊重。另一方面，也能够从道德与法律的层面对于党政工作人员的价值给予足够的保障。只有充分以党政工作人员为基础，从党政工作人员的角度出发，才能够充分发挥党政工作人员的能动性。
　　（二） 增强医院党政工作人员的职业认同感
　　当前，随着我国社会的不断发展，在医疗卫生条件不断提高的同时，各种医患矛盾等社会问题也逐渐出现。在医院党政工作中融入人文关怀，一定程度上能够更加增强医院党政工作人员的职业认同感与自豪感，能够使得党务人员在处理各类问题时拥有足够的自信心与能力。现如今，由于各种医患问题的出现，医院的形象在一定程度上也受到了较大的影响。为了能够使得我国医院政党工作人员能够在工作过程中认清自己的工作定位，对于医院党政工作更能够发挥最大的努力，充分发挥人文关怀在医院党政工作的应用就显得尤其重要。只有这样，才能够巩固中共基层党组织的执政能力，保证医院党政工作的顺利进行，才能够使得医院党政人员拥有更加强大的心理承受能力，从而推动我国医院党政工作的进展。
　　（三） 完善我国医院党政工作的人事制度
　　当前在我国改革开放不断推进的背景下，我国医院党政工作人事制度也在不断进行着调整。现如今我国的医院党政工作逐渐将“以人为本”的思想理念融入我国医院党政工作人事制度当中，从一定意义上完善了我国医院党政工作的人事制度，弥补了人事制度在人文关怀上的缺失。人文关怀不仅维护了医院党政工作人员的自身权益，另一方面也使得我国的医院党政工作人事制度在一定程度上更加人情化，现代化。只有这样，我们才能够充分落实科学发展观指导下党政工作的实现思想，才能够保证人文关怀在党政工作中的贯彻落实，从而充分使得医院黨务人事制度得到实现。在医院党政工作中发挥人文关怀的作用，符合现阶段社会发展的需求，只有这样，我们才能够在医院党政工作的改革当中紧紧依靠主题，促进改革进展。
　　二、 如何发挥人文关怀在医院党政工作中的作用
　　（一） 加强医院党务工作人员的思想教育与交流
　　发挥人文关怀在医院党政工作中作用是现如今我国医院党政工作的重点，因此，我们必须加强党务工作人员的思想教育与思想交流。加强思想教育，我们必须充分结合时代发展的需求，改变党务工作人员原本陈旧的思想，并在一定程度上促进党务工作人员之间的思想交流，在工作过程当中，应该主动关注下级党务工作的工作与思想状况，定期组织党务工作人员进行会议交流，通过这样的工作，上级人员更能够了解党务工作人员的工作以及生活需求，从而促进党务工作的进展。
　　（二） 强化医院的人文情怀建设
　　充分发挥人文关怀对于医院党政工作的重要，必须强化医院的人文情怀建设。医院人文情怀建设首先应该强调“以人为本”的重要理念，强化个人价值的作用，从个人的角度出发来进行人文情怀建设。只有充分发挥以人为中心的发展理念，我们才能够充分使得医院的人文文化氛围能够得到很好的渲染，才能够更大程度上发挥人文关怀在党政工作中的重要作用。只有这样。我们才能够在培养人文情怀氛围的同时又能够充分提高医院党政工作人员的人文素养，才能够使得在以后的工作中更能够保证我国医院党政工作效率的提高。
　　三、 总结
　　我国医院党政工作正处于一个改革发展的关键时期，由于当前各类医患问题混乱等现象的影响，我国的党政工作人员的工作压力始终处在一个较大的阶段。将人文关怀理念融入我国党政工作建设当中，不仅能够对医院党政工作人员给予一定程度上的关怀，另一方面，也是推动我国医院党政工作发展的一个重要措施。由此可见，只有将“人文关怀”作为医院党政工作建设的思想基础，我们才能够充分保证党政工作人员权益的实现，推动医院人文环境的建设，最终推动医院党政工作能够得到更好的发展。
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　　作者简介：贾强，罗雪婷，袁纪元，四川省泸州市，西南医科大学附属中医医院。