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【正】引言目前,笔者所在单位的工资制度以岗位技能工资制为主体的工资制度,由岗位技能工资和各类津贴两大单元构成,以岗位技能工资为主体。对于工资总额的控制则采用工资总额年初预测并编制使用计划,年末根据实际情况进行调控,严格控制工资总额,不超计划使用。这种企业的工资分配制度在实施以
浅析电力企业现行工资制度问题
【摘 要】
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【正】引言目前,笔者所在单位的工资制度以岗位技能工资制为主体的工资制度,由岗位技能工资和各类津贴两大单元构成,以岗位技能工资为主体。对于工资总额的控制则采用工资总
【机 构】
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河北邯郸供电公司
【出 处】
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企业研究
【发表日期】
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2010年10X期
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